سوال بازرس كانون عالي شوراها از مدير عامل شستا

سوال از مدير عامل شستا اینست چرا واگذاری منابع کارگران وگوشت قربانی فرض کردن را تبدیل نمی کنید به جایگزینی مدیریت پویا ؛ با وجدان که علایق کارگرانه و ملی داشته باشد تا حافظ منابع کارگران در تامین اجتماعی باشد .

عصر خبر- حسين حبيبي*: می گویند سازمان تامین اجتماعی نباید بنگاه داری کند ؛ من به بنگاه داری بکند یا نکند کاری نداشته و موافق ومخالف هم نیستم .ولی یکجوری به من بر می خورد .اول روشن کنیم مگر نمی گوییم سازمان تامین اجتماعی به واسطه حق بیمه کارگران شکل گرفته ؛ یعنی کارگران ( بیمه شده )۷ درصد و کارفرمایان ۲۳ درصد به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز کرده تا در زمان شاغل بودن و بازنشستگی از پوششهای مانند بیماری و حوادث ؛ بارداری ؛ غرامت دستمزد از کارافتادگی , بازنشستگی موضوع ماده ۳ قانون برخوردار شوند.
زمانی که بازنشستگی وجود نداشت منابع ورودی به سازمان زیاد بود و مازاد منابع برای سازمان می ماند و از این محل شستا شکل گرفت تا این منابع مدیریت شود و نتیجه حاصله از سرمایه گذاری برگردد برای برخورداری از حمایتهای  هرچه بهتر ؛ بیمه شده از موضوعات ماده ۳ قانون تامین اجتماعی .
یعنی حق بیمه دادیم که از حمایتهای آن برخوردارشویم وشستا بوجود آمد که حمایتها را پر رنگ کند اما به علت سوء مدیریت شده معضل کارگران ؛ حالا به جاي اين كه اینکه معضل سوء مدیریتها را حل کنند ،دولت و وزارت بهداشت به دنبال منابع تامین اجتماعی هستند.
مدیر عامل شستا اعلام می کند در حال کاهش هلدینک تامین اجتماعی در شستا از ۹هلدینگ به ۵ هلدینگ هستیم.شرکتهای تولیدی صنعتی حریر ,لطیف وشیرین دارو را به مزایده گذاشته شد با فولادخوزستان برای واگذاری فولاد اکسین تفاهم نامه امضاء کرده ایم.برای واگذاری سهم رایتل با ستاد اجرای فرمان امام خمینی ( ره )به تفاهمی دست یافته ایم. سوال اینست ،بیمه شدگان ؛ شاغلین وباز نشستگان چرا سکوت می کنید .سوال اینست دولتمردان  چرا به خود حق می دهید یک روز شرکتهای زیان ده را به بهانه رد دیون دولتها به تامین اجتماعی واگذار کنید و چرا حالا به خود اجازه فروش می دهید حالا وقتش هست تامین اجتماعی دست از بنگاه داری بکشد ؛ هم دیروز هااشتباه کردید هم امروز . سوال از مدير عامل شستا اینست چرا واگذاری منابع کارگران وگوشت قربانی فرض کردن را تبدیل نمی کنید به جایگزینی مدیریت پویا ؛ با وجدان که علایق کارگرانه و ملی داشته باشد تا حافظ منابع کارگران در تامین اجتماعی باشد .
سوال اینست ؛ وضع کارگران این واحدهای واگذارشده چه می شود نباید سرگردان و آواره شوند.سوال اینست آیا تشکلهای  کارگری وکارفرمایی می خواهند همچنان نسبت به استقلال سازمان بی تفاوت باشند ؟.
بازرس کانون عالی شوراهای اسلامی کار  سراسر کشور

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک