کد خبر: ۱۶۸۱۴۵
تاریخ انتشار: ۲۴ دی ۱۳۹۸ - ۱۶:۵۱
نوع راهبردها ،تعاملات سازماني و فرا سازماني وتشريك مساعي سعادتي با كاركنان سازمان مي تواند مسير اصلاح امور در سازمان تامين اجتماعي را براي سالاري هموارتر كند.موضوعي كه در آينده، بهتر مي توان راجب آن نوشت و سخن گفت.
عصرخبر : مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی مي تواند به استناد ماده 15 اساسنامه تامین اجتماعی قسـمتی از وظـایف و اختیاراتش را به مدیران اجرایی سازمان تفویض نماید.

مرد شماره 2 سازمان تامين اجتماعي كيست؟

در اين راستا دكتر رحمت الله حافظي مدير عامل وقت سازمان تامين اجتماعي، دکتر محمد مهدی تدین را در شهريور ماه سال 1389 به سمت مشاور و دستیار اجرایی مدیر عامل منصوب کرد .وي در حكم خود 10 وظيفه را براي دستار اجرايي خود تعيين كرد: مجموعه وظایف و اختیارات مشاور و دستیار اجرایی مدیر عامل در این حکم به این شرح عنوان شد:

1-- بررسی مکاتبات و درخواست های وارده و صدور دستورات لازم و امضاء مکاتبات از طرف مدیر عامل.
2-- همکاری و همفکری با معاونین ، مشاورین و مدیران کل حوزه مدیر عامل در برنامه ریزی و اجرای امور محوله و همچنین ایجاد هما هنگی های لازم بین آنان به منظور افزایش انسجام و یکپارچگی مجموعه .
3-شرکت در جلسات شورای معاونین ، کمیته پدافند غیر عامل ، ستاد حوادث غیر مترقبه و کاهش تصدی گری .
4- راهبری تنظیم سند توسعه صندوق تأمین اجتماعی برای 5 سال آتی بر اساس اسناد و قوانین بالا دستی. 
5-راهبری تنظیم و تلفیق برنامه و بودجه سنواتی و لوایح مربوطه ، تخصیص به واحد های تابعه و پایش منابع و مصارف در قالب کمیته تخصیص .
6-  شرکت در شورای برنامه ریزی و تحول اداری شورای پژوهشی و شورای فناوری به عنوان نماینده مدیر عامل .
7- راهبری بازنگری و تنظیم مقرارت، دستورالعمل ها ، بخشنامه ها ، آیین نامه ها ، تاپ چارت و ساختار تشکیلاتی ، نرخها و تعرفه های مصوب یا همکاری حوزه های مرتبط و ارائه گزارش به مدیر عامل .
8- مراقبت برحسن اجرای مصوبات سفر های استانی مرتبط با صندوق تأمین اجتماعی .
9-  انجام هماهنگی های برون سازمانی با نهاد ریاست جمهوری ، وزارتخانه ها ، سازمانها ، استانداریها و ...
10- بازدید از واحد های تحت پوشش و وابسته و بررسی امور در صورت لزوم و ارائه گزارش به مدیر عامل در راستای بهبود فرایند ها .

البته تفويض اختيار مدير عامل سازمان تامين اجتماعي فقط مختص حافظي نبود و مرحوم دكتر نوربخش مدير عامل وقت سازمان تامين اجتماعي نيز در آبان ماه سال 1395 درحكمي دکتر محمدرضا جعفریان را به عنوان سمت مشاور عالی اجرایی و دستیار مدیرعامل منصوب كرد وي در حكم خود با اشاره به  ماده 15 اساسنامه، مدیریت ادارات کل امور بین الملل و اداره کل دفتر مدیرعامل و مسئولیت حوزه مشاورین، حسابرسی داخلی واحدهای بیمه ای و درمانی و نظام پاسخگویی به بیمه شدگان را به جعفريان تفویض كرد.

دكتر مصطفي سالاري مدير عامل سازمان تامين اجتماعي نيز در اواخر آبان ماه، مجید سعادتی را به سمت مشاور و دستیار ویژه مدیرعامل منصوب كرد.در قسمتي از اين حكم آمده است: اميد است در راستای پیگیری مجدانه امور محوله به جنابعالی و تهیه گزارشات مرتبط موضوعی، هماهنگی و تعامل دوسویه با واحدهای سازمانی، فراسازمانی و همچنین تشریک مساعی با کارکنان سازمان در جهت انتقال دیدگاه ها و نظرات آنان موفق باشید.

هر چند در متن حكم سعادتي اشاره اي به ماده 15 اساسنامه سازمان تامين اجتماعي نشده است اما شواهد امر از جمله متن حكم دال بر اين است كه وي مرد شماره 2 سازمان تامين اجتماعي است و مصطفي سالاري اعتماد و اعتقاد زيادي به سعادتي دارد. بنابراين نوع راهبردها ،تعاملات سازماني و فرا سازماني و تشريك مساعي سعادتي با كاركنان سازمان مي تواند مسير اصلاح امور در سازمان تامين اجتماعي را براي سالاري هموارتر كند.موضوعي كه در آينده، بهتر مي توان راجب آن نوشت و سخن گفت.

نام:
ایمیل:
* نظر:
+ عکس و فیلم
پربیننده ترین
پربحث ترین
Histats.com START (hidden counter) Histats.com END