تاكيد وزیرکار استفاده از جوانان و صبوری کردن در برابر آنان در مدیریت سازمان های زیرمجموعه

وی گفت: ضروری است با تمام توان برای کم کردن فاصله میان شاغلان و بازنشستگان تلاش شود، در عین حال منابع محدود است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امروز باید به این موضوع توجه داشت که در شرایط تحریمی، بیشترین فشار روی کسانی است که درآمدهای ثابت دارند.
به گزارش عصر خبر، «محمد شریعتمداری» در آیین معارفه «اکبر افتخاری» مدیرعامل جدید صندوق بازنشستگی افزود: ایجاد اشتغال برای فرزندان بازنشستگان اهمیت بالایی دارد چون حقوق خانواده کمتر از دوران اشتغال است و این اقدام موجب آرامش خاطر آنها می‌شود.
وی تصریح کرد: مشکلات زیادی در زندگی بازنشستگان وجود دارد و برخی از آن ها برای یک زندگی معمولی و آبرومند در تلاش هستند، بنابراین کار در نهادهای خدمت‌رسانی مانند صندوق بازنشستگی نیازمند احساس مشترک و همدلی است.
وزیر کار تاکید کرد: نباید به هیچ وجه از مسوولیت خود فاصله بگیریم و ضرورت دارد با بازنشستگان تعامل داشته باشیم و تشکل هایشان را محترم بشماریم و مسائل و مشکلاتشان را جدی بگیریم.
به گفته وی، صیانت از آنچه متعلق به بازنشستگان است باید با حداکثر توانایی انجام شود، بنابراین ارزش دادن به دارایی‌های بازنشستگان و حرکت به سمت یک نظام مالی سودده با پرتفوی ارزشمند از جمله اهداف این صندوق است و همه صندوق های بازنشستگی دنیا هم با در پیش گرفتن همین رویکرد کمتر بنگاه‌داری می‌کنند.شریعتمداری افزود: ۵۰۰ روز تا پایان فعالیت این دولت باقی است و در این مدت باید چارچوب مناسبی برای فعالیت درنظر گرفته شود.
وی گفت: براساس نگاه کلان، موضوع صندوق بازنشستگی به طور کلی مطرح است و بخش دوم آن مربوط به اداره مناسب صندوق بازنشستگی و رساندن آن به جایگاه واقعی است.
شریعتمداری تصریح کرد: ضرورت دارد تا در چارچوب کارشناسی تصمیم گرفته شود و صندوق بازنشستگی از اینکه پروژه‌های فعلی به عنوان گرفتاری برای آیندگان معرفی شوند، بدور باشد.
وزیرکار استفاده از جوانان و صبوری کردن در برابر آنان را امر مهمی در مدیریت سازمان های زیرمجموعه این وزارتخانه معرفی کردو گفت: این مساله یک وظیفه است که افراد را با سطح دانش بالا و تجربه متوسط به میدان بیاوریم تا مدیریت کنند و بیاموزند.
وی گفت: موضوع دیگر پایداری صندوق بازنشستگی است. این صندوق از ابتدا با گرفتن ۲۲ درصد حق بیمه گرفتار مسائلی بود و باید اصلاحات ساختاری اعمال شود.
شریعتمداری با بیان اینکه اصلاحی که سفره امروز بازنشستگان را کوچک کند، مورد قبول نیست، گفت: بنابراین می توانیم برای کسانی که می خواهند تازه به عنوان بیمه پرداز وارد شوند، شرایط جدیدی در نظر بگیریم.
وی گفت: ضروری است با تمام توان برای کم کردن فاصله میان شاغلان و بازنشستگان تلاش شود، در عین حال منابع محدود است.
وزیر کار همسان سازی و متناسب سازی حقوق بازنشستگان را موضوع مهمی دانست که نیازمند مذاکره و تلاش در مجلس شورای اسلامی است و افزود: می توان بدون وارد کردن فشار بیشتر بر دولت این مشکل را مرتفع کرد.
وی پیرامون اهمیت بیمه درمان بازنشستگان گفت: مساله بیماری و درمان از مسائل مهم دوران سالمندی است و بخشی از امنیت خاطر سالمندان را به خود اختصاص می‌دهد و در حقیقت، پشتوانه قوی بیمه درمان، نیازی اساسی برای بازنشستگان است.
شریعتمداری  بحث گردشگری بازنشستگان را مورد توجه قرار داد و گفت: واقعیت اینکه در بحث گردشگری، شعار خوب «در خانه نمانیم» مطرح است که باعث احساس حیات و نشاط در بازنشستگان می شود و به این ترتیب دیگران هم از وجود آنها بهره مند می شوند.
شریعتمداری ضمن یادآوری اهمیت توجه به بدنه بازنشستگان گفت: رعایت صرفه جویی یک اصل است و در شرایط فعلی که برخی افراد با حداقل‌ها زندگی می‌کنند، شایسته نیست که بی‌مبالاتی انجام شود.
روز گذشته «محمد شریعتمداری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «اکبر افتخاری علی آبادی» را به سمت مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد. 

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک