کد خبر: ۱۷۳۴۵۳
تاریخ انتشار: ۲۹ مرداد ۱۳۹۹ - ۱۱:۲۲
اين كه كسي كل طرح همسان سازي حقوق بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي را زير سوال ببرد جاي سوال دارد؟ اما اگر به روش اجرا و محاسبه اعتراضي وارد شود قابل درك است.
رئيس اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري گفت: در مقوله همسان سازي حقوق بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي معتقديم تفاوت بين ارفاق و استحقاق درست تشخيص داده نشده است.

به گزارش عصر خبر، حسن صادقي رئيس اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري در جلسه هيات مديره اين اتحاديه افزود: 13 سال بود كه همسان سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي مطالبه ما بود.

اظهارات مهم رئيس اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري درباره همسان سازي حقوق بازنشستگان تامين اجتماعي

وي گفت: با آمدن آقاي شريعتمداري به وزارت كار ما 3 موضوع همسان سازي، اصلاحات پارامتريك و دريافت مطالبات سازمان تامين اجتماعي از دولت را با وي در ميان گذاشته و مطالبه كرديم و معتقديم هر چه جلوتر مي رويم وزير كار به عهدهاي خود عمل مي كند هر چند كه  مدعي نيستيم كه همه آنها 100 درصدي عمل شده است اما حركت رو به جلوست.

صادقي، اتحاديه پيشكوستان جامعه كارگري را جرياني اثرگذار و محوري در پيگيري مطالبان بازنشستگان تامين اجتماعي دانست وگفت: حضور موثر اتحاديه در تمامي موضوعات مربوطه با حمايت بازنشستگان امكان پذير بوده است.

اين فعال كارگري خاطر نشان كرد: در همسان سازي، سوابق افراد بايد مورد نظر باشد و بايستي سوابق ارفاقي بر مبناي آورده بيمه شده محاسبه شود چرا كه عدالت بيمه اي و عدالت اجتماعي هر دو بايد لحاظ شود.

حسن صادقي اظهار داشت: در مشاغل سخت و زيان آور سوابق را بايد استحقاقي محاسبه كرد و كل سابقه بيمه پرداز را ملاك دانست در صورتي كه سوابق استحقاقي را ارفاقي محاسبه كرده اند كه به نظر ما اشتباه و غير عادلانه است.

وي با اشاره به شرايط اقتصادي بد كشورگفت: در اين شرايط ما معتقديم همسان سازي حركتي رو به جلوست چرا كه اگر اين را هم اجرا نمي كرديم مي شد مثل طلب تامين اجتماعي از دولت، هر چند معتقديم كه برآورده كردن خواست بازنشستگان سخت و زيان آور نيز بار مالي زيادي نمي خواهد و باعث رضايت مندي بيشتر از سازمان تامين اجتماعي مي شود.

رئيس اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري گفت: كانون عالي كارگران بازنشسته، كانون كارگران بازنشسته تهران، عليرضا محجوب، وزير كار، مدير عامل سازمان تامين اجتماعي و اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري توانستند با پيگيري هاي خود قدمي در راستاي رضايت بازنشستگان بردارند.

صادقي تصريح كرد: اين كه كسي كل طرح همسان سازي حقوق بازنشستگان سازمان تامين اجتماعي را زير سوال ببرد جاي سوال دارد؟ اما اگر به روش اجرا و محاسبه اعتراضي وارد شود قابل درك است.

وي گفت: همسان سازي مختص يك سال نيست و هر ساله اجرا خواهد شود و قابليت بازبيني نيز دارد و اين حاصل كار تشكلات است در صورتي كه ما در سالهايي طرح هاي دهن پر كن داشتيم كه در عمل سودي براي بازنشستگان تامين اجتماعي نداشته است.

صادقي در خصوص پرداخت وام به بازنشستگان نيزگفت: از معاون فرهنگي و امور استان هاي سازمان تامين اجتماعي درخواست داريم همكاري بيشتري براي پرداخت وام داشته باشند و همين طور از مدير عامل بانك رفاه كارگران نيز بابت همكاري با بازنشستگان تشكر مي كنيم.

عليرضا حيدري نايب رئيس اتحاديه پيشكسوتان جامعه كارگري نيز گفت: در همسان سازي 2 مولفه سوابق پرداخت حق بيمه و ميزان حق بيمه پرداختي مد نظر قرار گرفته است كه مبلغ از ميانگين 2 سال آخر بيمه پردازي و طول مدت نيز از سابقه بيمه شده استخراج شده به علاوه جدول ترغيبي كه ايجاد شده است.

وي تاكيد كرد: همه سنوات بينه شده بايد براي همسان سازي محاسبه شود و ما اين خواسته به حق را به معاون فني و درآمد سازمان تامين اجتماعي منتقل كرده ايم.

حيدري تصريح كرد: بايد ميزان حق بيمه مازاد بر 30 درصد را محاسبه و تبديل به سابقه كرد و سابقه موجود را در همسان سازي اضافه كرد. اين خلاصه خواسته بازنشستگان است.


نام:
ایمیل:
* نظر:
+ عکس و فیلم
پربیننده ترین
پربحث ترین
Histats.com START (hidden counter) Histats.com END