کد خبر: ۱۷۹۱۷۴
تاریخ انتشار: ۰۲ اسفند ۱۳۹۹ - ۱۳:۱۳
تعداد نظرات: ۱ نظر
حداقل دستمزد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط آن زن و شوهر و دو فرزند می باشد را تامین کند.
       
عصر خبر؛ حسين حبيبي*- عدم پرداخت دستمزد عادلانه که تامین کننده زندگی یک خانواده کارگری باشد جنایت محسوب می شود.
حداقل دستمزد موضوع ماده ۴۱ ونمایندگان کارگری در شورای عالی کار را حمایت کنید .‌
 اعتقادم براینست دستمزد عادلانه و در شان و کرامت انسانی با تجمعات صنفی و اعتراضی و راه پیمایی وفق اصل ۲۷ قانون اساسی که نیاز به مجوز هم ندارد تعیین کننده وتثبیت کننده خواهد بود  که حق مسلم شرعی وقانونی خانواده بزرگ کارگری می باشد.

وجود قراردادهای موقت در کارهای که طبعیت آنها جنبه مستمر دارد، بهره کشی واستثمار کارگران می باشد ، چون بدون میل واراده کارگر وزیر پا گذاشتن شرافت انسانی کارگران می باشد غیر قانونی  بوده ومسئولیت آن متوجه وزارت کار و دیوان عدالت اداری می باشد .

حداقل دستمزد کارگران موضوع ماده ۴۱ قانون کار دریک نکاه : 
۱-  حداقل دستمزد توسط شورای عالی کار که مرکب از نمایندگان کارگر وکارفرما ودولت می باشد تعیین می گردد . 
۲-  حداقل دستمزد در ایران برای مناطق مختلف یا صنایع مختلف و درسطح ملی تعیین می گردد.‌ 

 ۳-حداقل دستمزد در شورای عالی کار با توجه به درصد تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی تعیین می گردد.
۴-حداقل دستمزد بدون آنکه مشخصات جسمی و روحی و ویژگی های کار محول شده کارگران را مورد توجه قرار تعیین می گردد.
۵- حداقل دستمزد باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده که تعداد متوسط  آن زن و شوهر و دو فرزند می باشد را تامین کند.
نکته : آمره است 
نکته : مراجع رسمی تعداد اعضای یک خانواده را ۳/ ۳ نفر اعلام کرده اند .

حسين حبيبي: کارگران مدافع حقوق خود باشند

 *عضو هیات مدیره کانون عالي شوراهاي اسلامی کار
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
انتشار یافته: ۱
محمد
|
Iran, Islamic Republic of
|
09:55 - 1399/12/03
0
0
یعنی چی. من کارگر چکار میتونم بکنم
نام:
ایمیل:
* نظر:
+ عکس و فیلم
پربیننده ترین
پربحث ترین
Histats.com START (hidden counter) Histats.com END