آيا اين جلسه از نظر وزيركار و مدير عامل تامين اجتماعي قانوني است؟

آيا برگزاري اين گونه جلسات دخالت دادن تشكيلات غير صنفي در امور صنفي مربوط به سازمان تامين اجتماعي نيست؟

جلسه کمیته بیمه و درمان خانه كارگر ۲۷ آذرماه، با حضور مهدی اسلامی، معاون درمان سازمان تامین اجتماعی، ناقوسی، مدیرکل درمان مستقیم، شهرام غفاری، مدیرکل درمان غیرمستقیم و دبیران اجرایی خانه‌های کارگر استان‌های مختلف برگزار شد.
آيا اين جلسه از نظر وزيركار و مدير عامل تامين اجتماعي قانوني است؟
به گزارش عصر خبر ، در اين خصوص مي توان به ذكر نكاتي اشاره كرد: 
1- اولين نكته اين جلسه را مي توان در قانوني بودن تشكيل جلسه مذكور دانست.آيا تشكيلات خانه كارگر و يا ساير تشكيلاتي كه جايگاهي در قانون كار ندارند به عنوان تشكلي كارگري و بازنشستگي و يا حتي كارفرمايي تعريف شده است؟ اگر اين گونه است به صورت رسمي از سوي مدير عامل سازمان تامين اجتماعي اعلام شود و اگر اين گونه نيست آيا برگزاري اين گونه جلسات دخالت دادن تشكيلات غير صنفي در امور صنفي مربوط به سازمان تامين اجتماعي نيست؟آيا مدير عامل سازمان و وزير كار نبايد به صورت رسمي و مكتوب به قسمت هاي مختلف و زير مجموعه خود بر رعايت قانون و تشريك مساعي و دخالت دادن شركاي قانوني سازمان در حل مسائل تامين اجتماعي تاكيد و بر پرهيز از دخالت دادن تشكيلات غير صنفي در مسائل مربوطه تاكيد كنند.
2- بايد از كانون عالي بازنشستگان تامين اجتماعي، كانون عالي شوراهاي اسلامي كار، كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران و مجمع عالي نمايندگان كارگري پرسيد آيا شما اقدامي براي ممانعت از تشكيل جلسات مسئولان سازمان تامين اجتماعي در مسائل بيمه و درمان با تشكيلات غير صنفي كرده ايد؟ اگر اقدامي كرده ايد اطلاع رساني كنيد و اگر اقدامي نكرده ايد آيا اين موضوع در حيطه كاري شما نيست حتي در حد يك مصاحبه و اعلام موضع؟
آيا اين جلسه از نظر وزيركار و مدير عامل تامين اجتماعي قانوني است؟
3- شهرام غفاري مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تامین اجتماعی درجلسه مذكورگفت:’ بر خلاف میل ما مجوز ۶۵درمانگاه را به مدیرعامل داده‌اند. باید از هیات مدیره بپرسیم شما که سیاستگذار سازمان هستید براساس کدام منطق برای ۶۵درمانگاه به مدیرعامل وقت مجوز داده‌اید؟ پرداخت هزینه خسارت متفرقه باعث شرمندگی من است که من نتوانستم این مشکل را حل کنم. باید برای پرداخت این هزینه رسیدگی‌های لازم یک ماهه انجام شود و ظرف یک ماه هم سازمان آن را پرداخت کند، اما متاسفانه الان رسیدگی ۴ ماهه است. نتوانستیم این مسئله‌ی ساده را حل کنیم. من اگر به دلیل این بیکفایتی عزل شوم می‌پذیرم که این مسئله‌ی ساده را نتوانستم علی رغم تمام مکاتباتم حل کنم’. غفاری در مورد بیمه تکمیلی نيزگفت: ‘سیستم باید قابل قبول باشد. واقعیت این است که نظام مدیریتی ما نظام خوبی نیست و من معتقدم مشکل ما از مدیریت است و لاغیر’.در خصوص اظهارت غفاري مي توان گفت: چرا پيش از اين و در زمان مدير عامل وقت سازمان تامين اجتماعي از واگذاري اختيار 65 درمانگاه از سوي هيات مديره تامين اجتماعي به مدير عامل سخن نگفته و انتقاد نكرده ايد؟آيا قرار است اتقافي بيفتد كه در زمان حاضر لب به سخن گشوده ايد؟ شما كه خود اذعان به نتوانستن براي حل يك مساله ساده داريد چرا صحبت از عزل مي كنيد؟آيا استعغا از عزل شدن بهتر نيست؟ البته خود به درستي اعراف كرده ايد كه مشكل از مديريت است و صد البته شما هم از مديران درمان سازمان و مسئول.
4- بايد از مدير عامل سازمان تامين اجتماعي پرسيد عدم انتشار خبر جلسه مذكور در سايت رسمي و خبري تامين اجتماعي بيانگر قبول نداشتن دخالت تشكيلات غير صنفي در امور سازمان تامين اجتماعي است يا هدف، چراغ خاموش حركت كردن است؟به نظر مي رسد ترديد مدير عامل سازمان تامين اجتماعي در اين باره اين موضوع بايد به تصميمي قطعي بينجامد.
آيا اين جلسه از نظر وزيركار و مدير عامل تامين اجتماعي قانوني است؟
5- در جلسه مذكور سخنان مسئولان سازمان تامين اجتماعي از جمله مدير كل درمان مستقيم، غير مستقيم ، مشاور معاونت درمان در رسانه تشكيلات منتشر شده است اما چرا سخنان مهدي اسلامي معاون درمان سازمان تامين اجتماعي پس از انتشار از خروجي خبرگزاري خانه كارگرحذف شد؟ 

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک