همایش سراسري کارشناسان مطالعات سازمانی بانك ملی

در همایش سراسری کارشناسان مطالعات سازمانی ادارات امور شعب بر ارتقاي بهره وری و تعالی بانک تاکید شد.

سيد ولي اله فاطمی اردکانی عضو هیات مدیره در اين همايش مسئولیت کارشناسان مطالعات سازمانی را در تحقق اهداف کلان بانک بسیار مهم برشمرد و افزود: آنچه موجب بقاي سازمان‌ها را فراهم می كند، رعایت اصول و شیوه صحیح انجام کارهاست؛ بنابراين سازمان‌ها در محیط رقابتی الزاما بايد به دنبال اجرای بهره وری باشند.

وي با اشاره به وظايف اداره کل سازمان و روش ها تاکید كرد: در دنياي امروزی “جهان” سازمان است و هر كس، نقش سازمانی خود را در آن ایفا می کند لذا برای بهبود و ارتقاي رفتار سازمانی ابتدا باید متغیرهای تاثیر گذار شناسایی و سپس در جهت بهبود مستمر اقدام شود.

عضو هیأت مدیره نقش مدیران و رهبران را در بهبود و ارتقای رفتار سازمانی بسیار مهم عنوان كرد و اظهار داشت: مدیران، مسئول مدیریت رفتار سازمانی برای دستیابی به اهداف آینده سازمان هستند و مدیر باید همواره رفتار سازمانی را مورد بررسی و بازبینی قرار داده تا بتواند مواردی را که احتمال عدم موفقیت در آن وجود دارد، مورد شناسایی قرار دهد.

وي در بخش ديگري از سخنان خود اهمیت و نقش فناوری اطلاعات را در اصلاح و بهبود رفتار سازمانی و افزایش بهره وری سازمان مورد تاكيد قرار داد.

منوچهر رضانیا مدیر امور شعب منطقه دو کشور با اشاره به نقش تاثیرگذار نیروی انسانی در پیشرفت و ارتقای هر سازمان، خواستار تلاش مضاعف کارکنان در ارتقای جایگاه بانک شد.
داود ملک نیا رئيس اداره کل سازمان و روش‌ها نیز با اشاره به عنوان همایش ” افزایش سودآوری و تعالی سازمان” گفت: باید در جهت همراهی با مدیریت و سودآوری بانك، نهایت تلاش خود را انجام دهیم.

در ابتدای همايش هبت اله ویسی رئیس اداره امور شعب استان مازندران با ارائه گزارشي، مهمترین رسالت بانک را حفظ مشتریان قدیم و جذب مشتریان جدید دانست و گفت: همه باید در تحقق اهداف بانک، مدیریت را یاری کنند.

در بخشي از اين همايش از چند مدير پيشكسوت سازمان و روش ها نيز قدرداني به عمل آمد.
گفتني است اين همايش دو روزه بوده و علاوه بر سخنراني ها و ارائه مقالات، جلسه پرسش و پاسخ با حضور عضو هيات مديره و مسئولان اداره كل سازمان و روش ها در مجموعه آموزشي و رفاهي بابلسر برگزار خواهد شد .