تعادل منابع و مصارف در سازمان تامين اجتماعي،كابوس سنگ اندازان

عصر خبر: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در زنجان گفته ‘با مجموع اقدمات انجام شده در آینده نزدیک هزینه و درآمد سازمان همخوانی پیدا می کند و تعادل مالی سازمان برقرار می‌شود به طوري كه كسري ماهانه سازمان از 1500 ميليارد تومان حدود 5 ماه گذشته به 400 ميليارد تومان رسيده است و اميدواريم با مجموع اقدامات انجام شده تا ماه بهمن امسال درآمدها و هزينه ها به هم برسند’.
اين مهم نشان مي دهد كه برنامه مصطفي سالاري براي جبران كسري بودجه دارد به نتيجه مي رسد  و  وي توانسته تا اين جاي كار نمره قبولي در اداره سازمان تامين اجتماعي بگيرد و كشتي طوفان زده سازمان را به ساحل آرامش هدايت كند؛ سازماني كه به اندازه چند وزارتخانه است هر چند كه وي نبايد از نقاط ضعف هاي اين مدت به راحتي عبور كند و درس هاي لازم را از آن گرفته باشد.
بيش از 70 هزار نفر در سازمان تامين اجتماعي مشغول خدمت رساني هستند كه در حدود ۱۰۰۰ واحد بیمه‌ اي و ۳۵۰ واحد درمانی مي باشند. گفته مي شود گردش مالي مجموعه سازمان تامين اجتماعي از چند وزارتخانه بیشتر  است و گردش مالي معاونت بیمه‌ای آن نیز در حد سازمان مالیاتی است.
در مجموع به نظر مي رسد عملكرد و انتصاب هاي سالاري در سازمان تامين اجتماعي بايد در راستاي بهبود و ارتقاي خدمت رساني در سازماني باشد كه نيمي از جمعيت كشور از آن خدمات مي گيرد و در اين بين نقش دو معاوت بيمه اي و درماني برجسته تر از ساير قسمت ها مي باشد.
هر چند عملكرد خوب( البته تا به اين تاريخ) معاون بيمه اي و درماني سازمان به مزاق معدود افرادي در تامين اجتماعي خوش نمي آيد و برخي سعي دارند به هر طريق ممكن مانع از اقدامات و اجراي برنامه هاي آنها شوند.البته شواهد حاكي است دكتر سالاري دست اين معدود افراد را خوانده و به خوبي و هوشمندانه در حال مديريت موضوع مي باشد و ميدان به كارشكني اين افراد نمي دهد.از سويي ديگر هر گونه غفلت از كارشكنان در شرايط فعلي كه كشور در وضعيت حساسي قرار دارد مي تواند خسارت هاي جبران ناپذيري براي 43 ميليون بيمه شده سازمان به همراه داشته باشد.
دكتر امير عباس منوچهري معاون درمان سازمان تامين اجتماعي برنامه هاي اين معاونت براي ارتقاء كيفيت خدمات را كليد زده است و جا دارد كه مهرداد قريب معاون بيمه اي سازمان نيز كه پيش از اين مدير كل وصل حق بيمه نيز بوده در راستاي افزايش منابع درآمدي در بخش بيمه اي  برنامه اجرايي خود را  آغاز كند و از سنگ اندازي هاي مغرضان كه هدف نهايي آنها زمين زدن مصطفي سالاري در سازمان تامين اجتماعي است را ناكام بگذارد.البته به اذعان كارشناسان افزايش منابع درآمدي در معاونت بيمه اي در شرايط فعلي كاري سخت اما شدني است.
مصطفی سالاری در معارفه خود به عنوان مدير عامل سازمان تامين اجتماعي به خوبي و تيز هوشي گفت: ‘کار در سازمان با خرد جمعی و همراهی شرکای اجتماعی به نتیجه می رسد’. اين اظهارات بيانگر نگرش درست مديريتي وي بوده و اين كه او با مطالعه وارد سازمان تامين اجتماعي شده است.
سالاری توانسته كاركنان سازمان تامين اجتماعي را تا اين جاي كار با خود همراه كند چرا كه افزايش احساس رضايت كاركنان از وي به خوبي مشهود است هر چند كه وي نبايد به اين مقدار بسنده كرده و در زمينه همراهي كاركنان براي اجراي برنامه هاي مديريت ارشد سازمان ازهمه روشها بهره ببرد.
مدعاي حمايت و توجه سالاري به كاركنان، اظهارات اخير وي در شورای اداری مشترک بیمه و درمان تامین اجتماعی استان زنجان مي باشد.او با بیان اینکه از هیچ کاری برای بهبود شرایط کاری کارکنان سازمان دریغ نمی کنیم، اظهار داشت:’ نسبت هزینه پشتیبانی تامین اجتماعی به گردش مالی آن در کشور که شامل هزینه های جاری و حقوق کارکنان می شود، نسبت بسیار پایینی است’.
در هر صورت مشاوران امين، معاونان ، نقدهاي خبرنگاران خبره حوزه تامين اجتماعي و تجربه هاي سالاري در اين چند ماهي كه مدير عامل سازمان تامين اجتماعي بوده است مي تواند وي را براي مديريت سال 99 در اين سازمان بهتر از هر كسي كمك كرده و چراغ راه وي براي آينده پيش رو باشد.