قدردانی آتيه صبا از انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران/ تاكيد بر کنترل هزینه های پرسنلی

.مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، با بیان نحوه ورود شرکت به شعب جدید راستای قرارداد دو جانبه با گمرک ایران و بر اساس طرح اقتصادی و صرفه و صلاح شرکت، افزود: چابک سازی نیروی انسانی از طریق کانون ارزیابی و غربالگری و شناسایی استعدادهای مدیریتی در دستور کار شرکت قرار گرفته اس

نشست بررسی گزارش عملکرد شش ماهه اول و تبادل نظر درباره برنامه‌ های شش ماهه دوم سال 1400 شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، در محل شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا برگزار شد.
قدردانی آتيه صبا از شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران/ تاكيد بر کنترل هزینه های پرسنلیبه گزارش عصر خبر، نشست مشترک شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران و شرکت سرمایه‌گذاری آتیه‌صبا با موضوع بررسی عملکرد شش ماهه اول و تبادل نظر درباره برنامه‌ های شش ماهه دوم سال 1400 این شرکت با حضور «سید علیرضا میرنیا» عضو هیئت مدیره و معاون امور اقتصادی و «نرگس یزدانیان» معاون نظارت بر شرکت ها و جمعی از مدیران ارشد هلدینگ آتیه‌صبا و نمایندگان صندوق بازنشستگی کشوری و «حمیدرضا کیامنفرد» مدیرعامل و نائب رئیس هیئت‌مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران به همراه «عباس مجتهدزاده» عضو هیئت مدیره و معاون برنامه‌ریزی و اقتصادی، «حمیدرضا یعقوبی آوینی» مدیر حوزه مدیرعامل، «مصطفی سلیمی» مدیر برنامه‌ریزی راهبردی و «سید مرتضی آل سید» مدیر امور مالی شرکت مرکزی برگزار شد.
در ابتدای این نشست، عضو هیئت مدیره و معاون امور اقتصادی شرکت سرمایه گذاری آتیه صبا، با قدردانی از اقدامات موثر و مثبت شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در شش ماهه اول سال جاری و با اشاره به برنامه های پیش بینی شده در راستای ردیف های درآمدی آن شرکت، گفت: این شرکت به عنوان یکی از شرکت‌های قوی و درآمدزا در هلدینگ آتیه صبا و صندوق بازنشستگی کشوری به شمار می رود، لذا همکاری دوجانبه در راستای حوزه های سرمایه گذاری و افزایش درآمدزایی و سودآوری بین واحدهای متولی این هلدینگ و شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی می بایست بیش از گذشته باشد.
میرنیا با تاکید بر مدیریت و کنترل هزینه های قیمت تمام شده و اداری و عمومی در شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در حوزه هزینه های پرسنلی و هزینه های سربار، ادامه داد: توسعه کسب و کار و اجرای پروژه های سرمایه ای در این شرکت باید به صورت مستقل از منابع سهامداران و از طریق تسهیلات و مشارکت باشد. همچنین برنامه های این شرکت به منظور چابک سازی نیروی انسانی بر اساس کارسنجی و حجم عملیات آن شرکت و خروج نیروهای در شرف بازنشستگی باید طراحی و اجراء گردد.
در همین راستا، معاون نظارت بر شرکت ها هلدینگ آتیه صبا با تاکید بر افزایش سودآوری و خروج از زیان دهی و کم بازدهی شرکت‌ها و شعب تابعه شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در سال 1400، گفت: برنامه های توسعه ای بر اساس یک نیازسنجی واقعی و عملیاتی به همراه توجیه فنی و اقتصادی آن به منظور بروز رسانی تجهیزات و ماشین آلات عملیاتی، ساخت انبارهای هانگار و مسقف و سردخانه و بهبود فضای عملیاتی انبارها از طریق چیدمان کالا در ارتفاع (قفسه بندی انبارها) باید در دستور کار قرار بگیرد.  
در ادامه این نشست، مدیرعامل و نائب رئیس هیئت‌مدیره شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران با اشاره به وضعیت عملکردی و رو به رشد شرکت‌ها و شعب تابعه در نیمه نخست سال 1400 و قدردانی از اقدامات موثر تمامی همکاران در سراسر کشور، گفت: با توجه به آخرین محدودیت های موجود در تجارت خارجی کشور ناشی از شیوع ویروس کرونا و تشدید تحریم های اقتصادی، مجموعه شرکت انبارهای عمومی ایران توانسته است با توسعه کسب‌وکار و افزایش سهم بازار شرکت، سودآوری بیشتری نسبت به بودجه را محقق نماید.
کیامنفرد با بیان اینکه شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در بیش از 47 نقطه گمرکی کشور در حال ارائه خدمات به تجار و صاحبان کالا است، ادامه داد: با پیگیری‌های صورت گرفته در هیئت‌مدیره شرکت، بنا داریم سهم بازار شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران در حوزه واردات و صادرات را با تقویت حضور در بنادر و گمرکات مرزی کشور و همچنین توسعه کسب‌وکارهای غیرگمرکی و سایر حلقه‌های لجستیکی بالاخص در حوزه حمل و نقل داخلی و بین المللی افزایش دهیم.
مدیرعامل شرکت انبارهای عمومی و خدمات گمرکی ایران، با بیان نحوه ورود شرکت به شعب جدید راستای قرارداد دو جانبه با گمرک ایران و بر اساس طرح اقتصادی و صرفه و صلاح شرکت، افزود: چابک سازی نیروی انسانی از طریق کانون ارزیابی و غربالگری و شناسایی استعدادهای مدیریتی در دستور کار شرکت قرار گرفته است.

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک