معاون اقتصادي بيمه پاسارگاد كيست؟/ سرانجام برخورد با حقوق هاي نجومي چه شد؟
'برای متخلّف اصلاً نباید عذر تراشید؛ برخورد هم بایستی قاطع باشد؛ مخصوص قوّه‌ی مجریّه هم نیست. در همه‌ی قوا و در همه‌ی سازمانها، همین معنا ساری و جاری است'.
خرداد ماه سال 1395 شاهد افشاي حقوق هاي نجومي برخي از مديران دولت حسن روحاني و از جمله برخي از مديران بيمه مركزي بوديم.يكي از اين مديران مرتضي حسني عقدا معاون پيشين بيمه مركزي وعضو هیأت عامل و معاون كنوني مدیرعامل بيمه پاسارگاد در بخش اقتصادی و پشتیبانی است كه از اولين كساني بود كه حقوق وي منتشر شده و با تغییر رئیس بیمه مرکزی از مقام خود برکنار شد.
به گزارش عصر خبر، بنا بر نوشته روزنامه آفتاب يزد مرتضی حسنی عقدا، معاون توسعه مدیریت و منابع بیمه مرکزی از اولین کسانی بود که فیش حقوقی‌اش منتشر شد. بر اساس فیش منتسب به او، حسنی عقدا در اسفند ۱۳۹۴، معادل ۸۷ میلیون تومان دریافتی داشت؛ مطابق این فیش او چند صد میلیون تومان وام هم دریافت کرده بود.
رهبر معظم انقلاب اسلامی در روزهاي آغازين تير ماه سال 95به موضوع حقوقهای کلان اشاره و تاکید کردند: ‘موضوع حقوقهای نجومی، در واقع هجوم به ارزش‌ها است اما همه بدانند که این موضوع از استثناها است اما همین تعداد کم نیز خیلی بد است و باید حتماً با آن برخورد شود.’
ایشان با اشاره به دستور رئیس‌جمهور به معاون اول برای پیگیری موضوع خاطرنشان کردند: ‘این موضوع نباید شامل مرور زمان شود بلکه باید حتماً به صورت جدی پیگیری، و نتیجه‌ی آن به اطلاع مردم رسانده شود.براساس اطلاعاتی که به من رسیده است، میزان دریافتی مدیران در بیشتر دستگاه‌ها، در حد معقول است و دریافتی‌های کلان، مربوط به تعداد اندکی از مدیران است که باید با همین موارد اندک هم برخورد قاطعانه انجام شود’.
رهبر معظم انقلاب در شهريور ماه سال 1395 نيز در سخناني درباره حقوق نجومي فرمودند:’ من خواهش میکنم از این قضیّه آسان عبور نکنید. در این قضیّه، مردم اعتمادشان ضربه خورده. ببینید، کسی که در ماه یک‌میلیون یا یک‌میلیون‌ودویست یا یک‌میلیون‌وپانصد درآمد دارد، خوب میفهمد که پنجاه‌میلیون یعنی چه؛ در کشور کم نیستند کسانی که حقوق‌هایشان این است. این اعتماد مردم را با این کارها نباید ضایع کرد. آیا فاصله‌ی بین پنجاه‌میلیون و یک‌میلیون غیرعادلانه نیست؟ شما امروز در دستگاه دولتی‌تان کسی که از شما یک‌میلیون، یک‌میلیون‌ودویست، یک‌میلیون‌وپانصد، دو میلیون حقوق بگیرد ندارید؟ فراوان. خب، آن‌وقت یک نفر هم سی‌میلیون میگیرد، چهل‌میلیون میگیرد! این غیرعادلانه نیست؟ به نظر من برای متخلّف اصلاً نباید عذر تراشید؛ برخورد هم بایستی قاطع باشد؛ مخصوص قوّه‌ی مجریّه هم نیست. در همه‌ی قوا و در همه‌ی سازمانها، همین معنا ساری و جاری است؛ همه بایستی این را رعایت بکنند. خب، قوّه‌ی مجریّه جلوی چشم است و حالا مثلاً بیشتر از دیگران گسترده است. در برخورد هم فقط قوّه‌ی مجریّه نیست که باید برخورد کند، قوّه‌ی قضائیّه هم در جای خود -آ‌نجایی که جای ورود قوّه‌ی قضائیّه است- بایستی برخورد کند.’
جالب است كه بدانيد رهبر معظم انقلاب در آذر ماه سال 1395 نيز در اظهاراتي فرمودند: ‘ناتمام ماندن کارها، سؤال و اشکال ایجاد می‌کند و متأسفانه اکنون این وضعیت در بعضی از بخشهای مختلف کشور دیده می‌شود که از جمله این مسائل موضوع حقوقهای نجومی است و این موضوع از مسائل مهمی است که نتیجه رسیدگی به آن برای مردم روشن نشد و سؤالات در ذهن مردم باقی ماند.’
در اين خصوص مي توان به چند نكته اشاره كرد:
1- واكنش به هنگام رهبر معظم انقلاب و اين كه ايشان فرمودند ‘حقوق نجمومي هجوم به ارزش هاست’ نشان داد كه مساله در نزد ايشان از چه اهميتي برخوردار است. موضوع ديگر اين است كه ايشان درهمان ابتداي كار دستور دادند كه حتما با آن(حقوق نجمومي) برخورد شود.
2- رهبر معظم انقلاب در تير ماه درخطبه های نماز عید فطر سال 95 با صراحت گفته بودند : ‘اين برداشت‌ها نامشروع است، این برداشت‌ها گناه است، این برداشت‌ها خیانت به آرمانهای انقلاب اسلامی است. قطعاً در گذشته کوتاهی‌هایی شده است، غفلتهایی شده است، بایستی جبران بشود؛ این‌جور نباشد که ما سروصدا بکنیم و بعد قضایا را تمام بکنیم و بکلّی به دست فراموشی بسپریم؛ باید دنبال بشود.’ كه در پي عدم رسيدگي مطلوب ايشان در آذر ماه سال 95 و شش ماه بعد از مطرح شدن حقوق نجومي فرمودند: ‘نتیجه رسیدگی به آن برای مردم روشن نشد و سؤالات در ذهن مردم باقی ماند.’
3- در حالي كه رهبر معظم انقلاب به صراحت مي گويند كه:’ برای متخلّف اصلاً نباید عذر تراشید؛ برخورد هم بایستی قاطع باشد؛ مخصوص قوّه‌ی مجریّه هم نیست. در همه‌ی قوا و در همه‌ی سازمانها، همین معنا ساری و جاری است’ اما جالب است كه غلام رضا سليماني اميري رئيس كل وقت بيمه مركزي در دولت حسن روحاني در پاسخ به اين سوال خبرنگاران كه چرا بیمه مرکزی چنین مدیرانی(نجمومي بگير) را تایید صلاحیت می کند؟در اظهاراتي عجيب مي گويد:’ اگر یک سهامدار، مدیری را در شرکتی تغییر داده است، نمی توان گفت که این مدیر، به طور کلی فرد نامطلوبی بوده است بنابراین نوع مدیریت یا رفتار افراد در مدیریت شرکت ها برای ما ملاک عمل نیست.’ به نظر مي رسد كه لازم است وزير اقتصاد دولت رئيسي در اين باره ورود كند.
4- به نظر مي رسد در شرايط فعلي و با روي كار آمدن دولت مردمي كه در پي از بين بردن تبعيض ها و عمل به فرمايشات رهبر معظم انقلاب و احياي عدالت است مسئولان دولت و شخص رئيس جمهور ،وزيران و مسئولان ارشد دولت به اين موضوع ورود كرده و گزارشي از حقوق هاي نجومي و برخورد واقعي و عملي با اين پديده شوم و افراد دخيل در آن به اطلاع ملت برسانند و در صورت لزوم قوه قضائيه نيز به مساله ورود كرده و برخورد قانوني و به قول رهبر معظم انقلاب برخورد قاطعي نيز صورت گيرد.البته مجلس شوراي اسلامي نيز بايد هر چه سريعتر نتيجه اقدامات خود را در مبارزه با حقوق هاي نجومي از جمله نتايج هیات تحقیق و تفحص از حقوق های نجومی را بهه به طلاع عموم مردم برساند.
