طولاني شدن سرپرستي تركي در بازنشستگي كشوري/آيا يك زن مدير عامل صندوق بازنشستگي كشوري مي شود؟

ابراهيم رئيسي رئيس جمهور نيز در اين زمينه گفته است: 'اکنون ما درکشور نیازمند عدالت توزیعی هستیم وچرا باید این ظرفیت‌ها فقط در اختیار آقایان باشد'.

2 ماه از سرپرستي نعمت االه تركي بر صندوق بازنشستگي كشوري با حكم صولت مرتضوي وزير تعاون، كار و رفاه اجتماعي مي گذرد اما هنوز حكم تركي به عنوان مدير عامل قطعي صندوق و يا جايگزيني فردي ديگر به عنوان نفر اول اين صندوق از سوي وزير كار صادر نشده است كه اين وضعيت به طور قطع به زيان اين صندوق و يك ميليون و 600 هزار بازنشسته آن مي باشد.
به گزارش عصر خبر، به نظر مي رسد انتخاب اول وزير كار براي مديريت صندوق كشوري ، نعمت الله تركي است اما گويا استعلام هاي وي از مراجع قانوني و مرتبط با مشكلي روبه رو مي باشد كه تا كنون حكم مدير عاملي وي بر صندوق صادر نشده است چرا كه صولت مرتضوي نيز خوب مي داند كه بلاتكليف نگه داشتن مديريت ارشد صندوق كشوري به هيچ وجه به سود نمي باشد چرا كه طبق قانون نيز در صورت ‘ضرورت’ حكم سرپرستي براي مديريت صندوق هاي بيمه اي صادر مي شود .
طولاني شدن سرپرستي تركي در بازنشستگي كشوري/آيا يك زن مدير عامل صندوق بازنشستگي كشوري مي شود؟
طبق تبصره ۱ ماده ۱۷ قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳ شرط عضویت در کلیه سطوح ارکان صندوق ها از جمله مدير عاملي صندوقبازنشستگي كشوري، داشتن حداقل مدرک‌کارشناسی ارشد با پنج سال سابقه کار تخصصی در رشته‌های مدیریت، حسابداری، بیمه،‌مالی، اقتصاد، انفورماتیک و گروه پزشکی خواهد بود و انتصاب افراد مزبور پس از تایید‌احراز شرایط سمت از سوی سازمان برنامه و بودجه نافذ می‌باشد.
تخصيص 9 هزار ميليادر تومان براي متناسب سازي براي سال جاري از سوي مجلس و مطالبه بازنشستگان كشوري براي اجراي آن و موارد ديگراز جمله’بازنگری جدی در مدیریت اقتصادی صندوق بازنشستگی کشوری و افزایش ظرفیت و اثرگذاری این صندوق در حوزه اقتصادی و گردش مالی کشور و به دنبال آن کاستن از وابستگی به بودجه دولتی و تقویت بنگاه داری از یکسو و از سوی دیگر، اجرای اصلاحات پارامتریک و سیستمی كه مورد تاكيد سرپرست صندوق نيز بوده است بيانگر ضرورت جدي تعييت تكليف مديريت ارشد اين صندوق است.
هر چند به نظر مي رسد كه وزير كار با توجه به گستردگي وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعي و وجود ظرفيت فراوان آن از جمله صندوق هاي بيمه اي، هلدينگ هاي اقتصادي، بانكها و ….بايد در زمينه استفاده بانوان در رده هاي مديريتي بالا، مقام اول وزارت خانه هاي كشور باشد اما گويا در عمل چنين نيست چرا كه زنان كارشناس و مديري كه از بدنه وزارت خانه بوده و كم هم نيستند آن گونه كه بايد از توان آنها استفاده بهينه نمي شود.
اين در حالي است كه رهبر معظم انقلاب در ديدار اخير خود با بانوان اظهار داشتند: ‘پیشنهاد استفاده از زنان فرهیخته، دانشمند، فرزانه و مجرّب در رده‌های گوناگون تصمیم سازی و تصمیم گیری کشور، موضوع مهمی است که ذهن من را نیز مدتها است مشغول کرده و ان‌شاءالله برای آن راه حلی خواهیم یافت’.اين اظهارات بيانگر تاكيد رهبري بر استفاده از بانوان نه در سمت هاي مديريتي كه بلكه حتي فراتر از آن و در رده هاي گوناگون تصميم سازي و تصميم گيري كشور مي باشد.
همچنين ابراهيم رئيسي رئيس جمهور نيز در اين زمينه گفته است: ‘اکنون ما درکشور نیازمند عدالت توزیعی هستیم وچرا باید این ظرفیت‌ها فقط در اختیار آقایان باشد.کسی به بانوان حقی نداده است بلکه خداوند به بانوان حق داده و حق زنان خدادادی است و دولت نه تنها نباید این حق را ضایع کند بلکه باید زمینه شکوفایی آن را هم ایجاد کند’

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک