اظهارات قابل تامل نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كار درباره كارگران و بازنشستگان/ واكنش جامعه كارگري چه خواهد بود؟

چطور است كه شما به فكر كسري بودجه دولت هستيد مگر شما نماينده دولت بوده و يا مسئوليتي در زمينه كسري بودجه دولت داريد؟

اصغر آهنی ها، عضو هیئت مدیره اتاق بازرگانی ایران و اسپانیا، عضو هیئت مدیره کانون کارفرمایان کشور و نماينده كارفرمايان در شواري عالي كار در گفتگو با يكي از خبرگزاري هاي كشور اظهاراتي داشته است كه به نظر مي رسد جامعه كارگري و بازنشستگان تامين اجتماعي بايد پاسخي در خور به وي بدهند.
به گزارش عصر خبر، هر چند همه كارگران و بازنشستگان تحت پوشش تامين اجتماعي حق اظهار نظر در پاسخ به اظهارات آهني ها را دارند اما به نظر مي رسد شوراهاي اسلامي كار، انجمن هاي صنفي كارگري ،مجمع هاي نمايندگان كارگري و كانون هاي بازنشستگان تامين اجتماعي و در راس آنها روساي كانون عالي شورهاي اسلامي كار، كانون عالي انجمن هاي صنفي كارگران ايران و مجمع عالي نمايندگان كارگري در خط مقدم پاسخ به اين اظهارات آهني ها هستند.
اظهارات قابل تامل نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كار درباره كارگران و بازنشستگان تامين اجتماعي/ واكنش جامعه كارگري چه خواهد بود؟
قسمتي از اظهارات اصغر آهني ها به شرح زير است: 
 – دولت تعداد زیادی نیروی کارگروهمچنین مستمری‌بگیروبازنشسته صندوق‌های بازنشستگی دارد، اگر حداقل حقوق اضافه‌تر شود، دولت با کسری بودجه مواجه خواهد شد چون مستمری بازنشستگان هم از حداقل حقوق کارگران تبعیت می‌کند.
-دولت باید کالاهای اساسی را به قیمت مناسب به دست مردم و کارگران برساند و اقلامی مانند گوشت، مرغ، برنج و روغن به قیمت‌های معقول به دست مردم بدهد تا قدرت خرید کارگران حفظ شود و کالاهای اساسی از یک ثباتی برقرار شوند.
 -یک وظیفه‌ای بر عهده شورای عالی کار گذاشته شده است که برای شاغلان حداقل حقوق را تعیین کند اما سازمان تأمین اجتماعی از شورای عالی کار می‌خواهد برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هم تعیین تکلیف کند، در حالی که صندوق‌ها باید استاندارد خاص خود را داشته باشند.-قبلاً در شورای عالی تأمین اجتماعی نمایندگان شرکای اجتماعی حضور داشتند، اما از دولت نهم شرکای اجتماعی حذف شدند.
– مشکل کار این است که در کشور ما برای هر کارگر حدود 15 ماه حقوق دریافت می‌کند، در حالی که 9 ماه کار می‌کند یعنی با 270 روز کار حقوق 450 روز کار را می‌گیرد که بهره‌وری کارگر حدوداً 54 درصد می‌شود که این باید اصلاح شود. 
اما در خصوص اين اظهارات نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كار مي توان به موارد زير اشاره كرد:  
1- آقاي آهني ها! مگر شما نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كار نيستيد؟مگر يكي از وظايف اعضاي اين شورا تعيين حداقل مزد كارگران بر اساس ماده 41 قانون كار و مشخصا نرخ تورم سالانه نيست؟چطور است كه شما به فكر كسري بودجه دولت هستيد مگر شما نماينده دولت بوده و يا مسئوليتي در زمينه كسري بودجه دولت داريد؟
2-  نماينده كارفرمايان در شوراي عالي كارگفته’ دولت باید کالاهای اساسی از جمله مانند گوشت، مرغ، برنج و روغن را به قیمت مناسب و معقول به دست كارگران برساند’. چه تضميني مي دهيد كه اين بايد شما از سوي دولت محقق شود؟تجربه هاي گذشته در اين خصوص چه مي گويد؟آيا كارگران بايد تاوان معضلات اقتصادي كشور را بدهند؟
3- بازنشستگان تحت پوشش سازمان تامين اجتماعي به هوش باشند . نماينده كارفرمايان در شوراي عالي مي گويد’ یک وظیفه‌ای بر عهده شورای عالی کار گذاشته شده است که برای شاغلان حداقل حقوق را تعیین کند اما سازمان تأمین اجتماعی از شورای عالی کار می‌خواهد برای بازنشستگان تأمین اجتماعی هم تعیین تکلیف کند، در حالی که صندوق‌ها باید استاندارد خاص خود را داشته باشند’ .از ما گفتن.جا دارد رئيس كانون عالي كارگران بازنشسته تامين اجتماعي و روساي كانون هاي بازنشستگي استان ها در اين خصوص اظهار نظر كند.
4- آقاي آهني ها گفته اند’ قبلاً در شورای عالی تأمین اجتماعی نمایندگان شرکای اجتماعی حضور داشتند، اما از دولت نهم شرکای اجتماعی حذف شدند’ بايد گفت آيا شما اين مطلب را در دولت مذكور نيز به صراحت بيان كرده ايد و يا الان در دولت سيزدهم وقت گفتن اين صحبت بوده است؟ 

عضویت در تلگرام عصر خبر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
طراحی سایت و بهینه‌سازی: نیکان‌تک